Transparency International Sri Lanka (TISL) hosted the grand finale of Integrity Icon Sri Lanka (IISL) 2022/23 at the BMICH in Colombo on August 17th. This event served as a platform to acknowledge and applaud civil servants who embody exceptional integrity, unwavering dedication, and strong moral values in their professional undertakings.
In collaboration with Accountability Lab, the fifth consecutive instalment of IISL was organised, showcasing honest public officials who make service to the people their foremost priority. Originating in Nepal in 2014, the Integrity Icon initiative has extended its reach to 15 countries, including Sri Lanka.
Five outstanding public officials were conferred the prestigious ‘Integrity Icon’ title at this momentous occasion:
- Subagini Mathiyalagan, Divisional Secretary, Divisional Secretariat, Valikamam East, Kopay.
- Wijewardane Abeywickrama Nishshanka, Medical Superintendent, District Base Hospital Rikillagaskada, and District Director of Health Services, Nuwara Eliya.
- Yasotha Uthayakumar, Divisional Secretary, Divisional Secretariat, Valikamam South West, Sandilipay.
- Prathibani Sri Wijayanthi Molligoda, Nursing Officer, Base Hospital, Elpitiya.
- Nalin Prasanna Wijesekara, Additional Medical Officer of Health, MOH Office, Ambalangoda.
These exceptional individuals were honoured with commemorative mementos, and they inspired the peers by sharing their own stories. The top 12 finalists were recognised with certificates for their dedication and contribution.
The meticulous seven-month process involved rigorous in-person and virtual interviews, expertly conducted by a distinguished five-judge panel comprising: Austin Fernando, Retired Senior Civil Servant, S. Thillai Nadaraja, Retired Senior Civil Servant, Dr. Vinya Ariyaratne, President, Sarvodaya Shramadana Movement and Sri Lanka Medical Association, Shreen Saroor, Peace and Women’s Rights Activist and Ramani Jayasundere, Director, Justice and Gender Programs, The Asia Foundation, Sri Lanka.
Nominees were assessed based on their positive impact, accomplishments, and sacrifices made while overcoming multifaceted challenges. Their ability to navigate personal, professional, and social hurdles to effect positive change, along with their proactive initiatives for societal well-being, formed the core criteria for selection.
Public servants with a proven track record of at least 5 years of service, and have at least 5 years remaining until retirement, were eligible to participate in IISL2022/23. The programme welcomed third-party nominations as well as self-nominations, aiming to encompass a diverse range of deserving candidates.
Sumith Abeysinghe, a distinguished senior public official currently serving as the Finance Commission Chairman, graced the event as the Chief Guest. In his address to the audience, he remarked, “Integrity remains the cornerstone of effective governance, and events like Integrity Icon underscore the vital role it plays in shaping our nation’s progress. It is heartening to witness these exemplary public servants, who stand as beacons of ethical leadership. Their commitment to transparency and service, serves as an inspiration to all of us.”
Reflecting on the significance of the occasion, Nadishani Perera, Executive Director, TISL stated, “Integrity Icons stand as a testament to the power of ethical leadership in transforming our society. These dedicated public officials demonstrate that genuine service goes hand in hand with integrity. As we celebrate their achievements, let us remember that their impact extends far beyond this event – they pave the way for a brighter future free of corruption.”
IISL 2022/23, a transformative endeavour by TISL, seeks to invigorate public officials committed to integrity, fostering resilience against corruption, and upholding their duty with unwavering honesty. By fostering nationwide conversations about the desired evolution of public service, the initiative aims to contribute to a more transparent and efficient governance system in Sri Lanka. The recognition and promotion of the winners as role models seek to inspire a conscientious future leadership for Sri Lanka.
ආදර්ශමත් රාජ්‍ය සේවකයින් ඇගයීම පිණිස TISL ආයතනය වෙතින් ‘සුපිළිපන් ප්‍රණාම 2022/23’
ට්‍රාන්ස්පේරන්සි ඉන්ටනැෂනල් ශ්‍රී ලංකා ආයතනය (TISL) විසින් සංවිධානය කළ ‘ඉන්ටග්‍රිටි අයිකන් ශ්‍රී ලංකා 2022/23’ (සුපිළිපන් ප්‍රණාම) අවසන් මහා තරගය අගෝස්තු 17 වන දින කොළඹ බණ්ඩාරනායක අනුස්මරණ සම්මන්ත්‍රණ ශාලාවේදී පැවැත්වුනි. සිය වෘත්තීය කටයුතු වලදී ආදර්ශමත් සුපිළිපන්නභාවයක්, සුවිශේෂී කැපවීමක් සහ ශක්තිමත් ආචාරධර්ම විදහා දක්වන සිවිල් සේවකයින් අභිෂේක ගැන්වීම සඳහා මෙම අවස්ථාව යොදා ගැනුණි.
ජනතා සේවය සිය ප්‍රමුඛතාවය කොට ගත් අවංක රාජ්‍ය නිලධාරීන්ට නිසි පිළිගැනීමක් ලබා දීමට, TISL ආයතනය ‘Accountability Lab’ යන ගෝලීය සංවිධානය සමඟ අත්වැල් බැඳගනිමින් මෙම වැඩසටහන අඛණ්ඩව පස්වන වසරටත් සංවිධානය කළේය.
2014 වසරේ නේපාලයේ ආරම්භ වූ ‘ඉන්ටග්‍රිටි අයිකන්’ වැඩසටහන, මේ වන විට ශ්‍රී ලංකාව ඇතුළු රටවල් 15ක ව්‍යාප්ත වී ඇත.
මෙම අවස්ථාවෙහිදී, කැපී පෙනෙන සුපිළිපන් ගුණාංග වලින් සපිරි පහත නම් සඳහන් රාජ්‍ය නිලධාරීන් පස් දෙනාට ‘ඉන්ටග්‍රිටි අයිකන්’ යන ගෞරව නාමය පිරිනමන ලදී.
- සුබාජිනී මදියලගන්- ප්‍රාදේශීය ලේකම් – ප්‍රාදේශීය ලේකම් කාර්යාලය, වලිකාමම් නැගෙනහිර, කෝපායි.
- විජේවර්ධන අබේවික්‍රම නිශ්ශංක- වෛද්‍ය අධිකාරී – රිකිල්ලගස්කඩ දිසා මූලික රෝහල සහ දිස්ත්‍රික් සෞඛ්‍ය සේවා අධ්‍යක්ෂ, නුවර එළිය.
- යසෝතා උදයකුමාර්- ප්‍රාදේශීය ලේකම් – ප්‍රාදේශීය ලේකම් කාර්යාලය, වලිකාමම්-නිරිත, සන්දිලිපායි.
- ප්‍රතිභානි ශ්‍රී විජයන්ති මොල්ලිගොඩ- හෙද නිලධාරිනී – මූලික රෝහල, ඇල්පිටිය.
- නලින් ප්‍රසන්න විජේසේකර- අතිරේක සෞඛ්‍ය වෛද්‍ය නිලධාරී- සෞඛ්‍ය වෛද්‍ය නිලධාරී කාර්යාලය, අම්බලන්ගොඩ.
මෙම සුවිශේෂී පුද්ගලයින්ට සමරු ඵලක ප්‍රදානය කරන ලද අතර, ඔවුන් සිය අත්දැකීම් බෙදාහදා ගැනීම මඟින් පැමිණ සිටි පිරිසට අභිප්‍රේරණයක් ඇති කරන ලදී. අවසන් 12 දෙනා අතරට තේරී පත්වූ සියලු දෙනාට ඔවුන්ගේ කැපවීම සහ සමාජ දායකත්වය අගයමින් සහතිකපත් ප්‍රදානය කරන ලදී.
රජයේ සේවයේ ජ්‍යෙෂ්ඨ විශ්‍රාමික නිලධාරීන් වන ඔස්ටින් ප්‍රනාන්දු සහ එස්.තිල්ලෙයි නඩරාජා, සර්වෝදය ශ්‍රමදාන ව්‍යාපාරයේ සහ ශ්‍රී ලංකා වෛද්‍ය සංගමයේ සභාපති වෛද්‍ය වින්‍යා ආරියරත්න, සාමය හා කාන්තා අයිතිවාසිකම් පිළිබඳ ක්‍රියාකාරිනී ශ්‍රීන් සරූර් සහ ශ්‍රී ලංකා ආසියානු පදනමේ යුක්තිය සහ ස්ත්‍රී පුරුෂ සමාජභාවය පිළිබඳ වැඩසටහන් අධ්‍යක්ෂිකා රමණි ජයසුන්දර යන මහත්ම මහත්මීන්ගෙන් සමන්විත ගෞරවනීය පංච පුද්ගල විනිසුරු මඩුල්ලක් විසින්, මාස හතක කාලයක් පුරා ඉතා සැළකිලිමත්ව කරන ලද පූර්ණ අධ්‍යයනයකින් සහ මුහුණට මුහුණ මෙන්ම මාර්ගස්ථ ක්‍රමයට පැවැති සම්මුඛ සාකච්ඡා වලින් පසුව ජයග්‍රාහකයින් තෝරා ගන්නා ලදී.
සම්මාන සඳහා තෝරා ගැනීමේදී, ඔවුන්ගේ ජයග්‍රහණ සහ කැපකිරීම්, අභියෝග වලට සාර්ථකව මුහුණ දුන් ආකාරය මෙන්ම සමාජයට සිදු කර ඇති ධනාත්මක බලපෑම් ද සලකා බලන ලදී. ධනාත්මක වෙනසක් ඇති කිරීම සඳහා පුද්ගලික, වෘත්තීය සහ සමාජීය බාධා මඟ හැර කටයුතු කිරීමට ඔවුන්ට ඇති හැකියාව, සහ සමාජ යහපැවැත්ම සඳහා ඔවුන් මූලිකවී කරන ලද ක්‍රියාකාරකම් ආදිය, ඇගයුම් ක්‍රියාවලියේදී යොදා ගත් නිර්ණායක අතර විය.
රාජ්‍ය සේවයේ වසර 5 ක සේවා කාලයක් සම්පූර්ණ කර ඇති, විශ්‍රාම යාමට අවම වශයෙන් තවත් වසර 5 ක සේවා කාලයක් සහිත රාජ්‍ය අංශයේ පූර්ණ කාලීන සේවකයින්ට මෙම සම්මාන සඳහා අයදුම් කළ හැකි විය. වඩා සුදුසු අයදුම්කරුවන් එක් කර ගැනීමේ අරමුණින්, තුන්වන පාර්ශ්වයන් විසින් භාර දෙන නාම යෝජනා මෙන්ම ස්වයං නාම යෝජනා ද පිළිගන්නා ලදී.
සම්මාන ප්‍රදානෝත්සවයේ ප්‍රධාන ආරාධිත අමුත්තා ලෙස වත්මන් මුදල් කොමිෂන් සභාවේ සභාපතිවරයා ලෙස කටයුතු කරන, ජ්‍යෙෂ්ඨ රාජ්‍ය නිලධාරියෙකු වන සුමිත් අබේසිංහ මහතා සහභාගී විය.
රැස්ව සිටි පිරිස අමතමින් ඔහු, සුපිළිපන්නභාවය යහපත් පාලනයක ප්‍රධාන ලක්ෂණයක් වන බවත්, ‘ඉන්ටග්‍රිටි අයිකන්’ වැනි වැඩසටහන් අපගේ ජාතියේ ප්‍රගතිය සඳහා වැදගත් කාර්යභාරයක් ඉටු කරන බවත් අවධාරනය කළේය. “සදාචාරාත්මක බවින් හෙබි නායකත්වය පිළිබඳ සුබවාදී බලාපොරොත්තු දනවන මෙම ආදර්ශවත් රාජ්‍ය සේවකයින් දැකීමට ලැබීම සතුටට කරුණකි. විනිවිදභාවය සහ මහජන සේවය සඳහා ඔවුන්ගේ කැපවීම, අප සැමට උත්තේජනයක් සපයයි,” ඔහු පැවසීය.
එහිදී අදහස් දැක්වූ TISL ආයතනයෙහි විධායක අධ්‍යක්ෂිකා නදිශානි පෙරේරා මහත්මිය මෙම උත්සවයේ වැදගත්කම පෙන්වා දෙමින් මෙසේ පැවසුවාය. “ඉන්ටග්‍රිටි අයිකන් සම්මානලාභීන් සමාජ පරිවර්තනයකට අවශ්‍ය වන සදාචාරාත්මක නායකත්වයේ බලය පිළිබඳ අපට සාක්ෂි සපයයි. මෙම කැපවීමෙන් යුතු රාජ්‍ය නිලධාරීන් පෙන්නුම් කරන්නේ සැබෑ මහජන සේවය, සුපිළිපන්නබව සමඟ එකිනෙකට බද්ධ වී ඇති බවයි. ඔවුන්ගේ ජයග්‍රහණ සමරන මේ මොහොතේ, ඔවුන්ගෙන් සමාජයට පුළුල් බලපෑමක් සිදු වන බව, එනම් දූෂණයෙන් තොර දීප්තිමත් අනාගතයකට මග පාදන බව, අපි මතක තබා ගනිමු.”
TISL ආයතනයෙහි විශේෂ උත්සාහයක් වන ‘ඉන්ටග්‍රිටි අයිකන්’ වැඩසටහන, සුපිළිපන්නභාවය රැකීමට කැපවී සිටින රාජ්‍ය නිලධාරීන් දිරිමත් කිරීමටත්, ඔවුන්ගේ දූෂණයට එරෙහිව ඔරොත්තු දීමේ හැකියාව මෙන්ම රාජකාරිය නොසැලෙන අවංකභාවයෙන් ඉටු කිරීමට ඇති හැකියාව වර්ධනය කිරීමටත් උත්සාහ කරයි.
මෙම වැඩසටහන තුලින් අපගේ අරමුණ වනුයේ, රාජ්‍ය සේවය තුළ පුරවැසියන් දැකීමට බලාපොරොත්තු වන වෙනස පිළිබඳව ජාතික සංවාදයක් ඇති කිරීමටත්, එමගින් ශ්‍රී ලංකාව තුල වඩාත් විනිවිදභාවයෙන් යුතු කාර්යක්ෂම පාලන පද්ධතියක් ඇති කිරීමට දායක වීමටත්ය. මෙම වැඩසටහන තුලින් ජයග්‍රාහකයින් ආදර්ශමත් පුද්ගලයන් ලෙස පිළිගැනීම සහ ප්‍රවර්ධනය සිදුවන බැවින්, හෘද සාක්ෂියට එකඟ අනාගත නායකයින් උත්තේජනය කිරීමක්ද සිදු වේ.
முன்மாதிரியான அரச ஊழியர்களை கெளரவிக்கும் TISL நிறுவனத்தின் இன்டக்ரிட்டி ஐக்கன் (நேர்மைக்கு மகுடம்) 2022/23 விருது
ட்ரான்ஸ்பேரன்சி இன்டர்நெஷனல் ஸ்ரீ லங்கா (TISL) நிறுவனமானது 2022/23ம் ஆண்டுக்கான இன்டக்ரிட்டி ஐக்கன் (நேர்மைக்கு மகுடம்) விருது வழங்கும் இறுதி விழாவினை ஆகஸ்ட் மாதம் 17ம் திகதி பண்டாரநாயக்க சர்வதேச மாநாட்டு மண்டபத்தில் (BMICH) நடாத்தியது. நேர்மையுடனும் அர்ப்பணிப்புடனும் சிறந்த விழுமியங்களை கடைப்பிடித்து பொதுமக்களுக்கு சேவையாற்றும் அரச ஊழியர்களை அங்கீகரித்து கெளரவிக்கும் ஓர் தளமாக இந்நிகழ்வு திகழ்கிறது.
பொதுமக்களுக்கு சேவை வழங்குவதை முதன்மையாக கொண்டு நேர்மையாகவும் தமது கடமைகளுக்கு மேலதிகமாக தம்மை அர்ப்பணித்து பணியாற்றும் நேர்மையான அரச ஊழியர்களை கண்டறியும் இன்டக்ரிட்டி ஐக்கன் (நேர்மைக்கு மகுடம்) செயற்திட்டத்தினை எக்கவுண்டபிலிட்டி லெப் (Accountability Lab) நிறுவனத்துடன் இணைந்து ஐந்தாவது முறையாக TISL நிறுவனம் ஏற்பாடு செய்தது. இன்டக்ரிட்டி ஐக்கன் (நேர்மைக்கு மகுடம்) எனும் நேர்மையான அரச ஊழியர்களுக்கு விருது வழங்கும் முயற்சியானது நேபாளத்தில் ஆரம்பிக்கப்பட்டு பின்னர் இலங்கை உட்பட 15 நாடுகள் இவ்விருது வழங்கும் செயற்திட்டத்தினை நடைமுறைப்படுத்தி வருகின்றது.
இந்நிகழ்வின் போது சிறந்த ஐந்து அரச ஊழியர்களுக்கு இன்டக்ரிட்டி ஐக்கன் (நேர்மைக்கு மகுடம்) 2022/23 விருதினை வழங்கி கெளரவிக்கப்பட்டனர். அவர்கள்,
- சுபாஜினி மதியழகன் – பிரதேச செயலாளர், பிரதேச செயலகம் – வலிகாமம் கிழக்கு – கோப்பாய்
- விஜயவர்தன அபேயவிக்ரம நிசங்க – வைத்தியர், மாவட்ட ஆதார வைத்தியசாலை – ரிகில்லகஸ்கட மற்றும் சுகாதார சேவைகள் அலுவலக மாவட்ட பணிப்பாளர் – நுவரெலியா
- யசோதா உதயகுமார் – பிரதேச செயலாளர், பிரதேச செயலகம் – வலிகாமம் தென்மேற்கு, சண்டிலிப்பாய்
- பிரதிபானி ஸ்ரீ விஜயந்தி மொல்லிகொட – தாதி, ஆதார வைத்தியசாலை – எல்பிட்டிய
- நளின் பிரசன்ன விஜேசேகர – மேலதிக சுகாதார வைத்தியர், பொதுச் சுகாதார பணிமனை – அம்பலாங்கொடை
இவர்களுக்கு நினைவுச் சின்னங்கள் வழங்கி கெளரவிக்கப்பட்டனர். மேலும் அவர்களின் வாழ்க்கை கதையினை தனது சக ஊழியர்களுடன் பகிந்து அவர்களையும் ஊக்கப்படுத்தினர். அதேபோன்று இறுதிச் சுற்றுக்கு தெரிவான பன்னிரண்டு அரச ஊழியர்களின் அர்ப்பணிப்பு மற்றும் பங்களிப்பினை அங்கீகரிக்கும் வகையில் அவர்களுக்கும் சான்றிதழ்கள் வழங்கப்பட்டன.
ஐந்து பேர் அடங்கிய அனுபவம்வாய்ந்த நடுவர் குழுவினால் விண்ணப்ப மதிப்பாய்வு மற்றும் நேர்காணல்கள் என சுமார் ஏழு மாத கால மிக நுணுக்கமான மதிப்பீட்டை தொடர்ந்து இவ்விருதுகள் வழங்கப்பட்டன. திரு. ஒஸ்டின் பெர்னாண்டோ – ஓய்வுபெற்ற சிரேஷ்ட அரச அதிகாரி, திரு. S. தில்லைநடராஜா – ஓய்வுபெற்ற சிரேஷ்ட அரச அதிகாரி, வைத்தியர் வின்யா ஆரியரத்ன – பொதுச் செயலாளர், சர்வோதய சிரமதான சங்கம் மற்றும் இலங்கை மருத்துவ சங்கத்தின் தலைவர், சிரீன் சரூர் – சமாதானம் மற்றும் பெண்கள் உரிமைகள் தொடர்பான செயற்பாட்டாளர் மற்றும் ரமணி ஜயசுந்தர – நீதி மற்றும் பால்நிலை செயற்திட்ட பணிப்பாளர், ஆசியா பௌண்டேடின் (The Asia Foundation) ஆகியோர் நடுவர் குழு உறுப்பினர்களாவர்.
விண்ணப்பதாரிகளின் அல்லது பரிந்துரைக்கப்பட்டோரின் அர்ப்பணிப்பு, சாதனைகள், தியாகங்கள் மற்றும் அவர்களின் செயற்பாடுகள் என்பன சமூக மட்டத்தில் ஏற்படுத்திய சாதக விளைவுகளின் அடிப்படையில் இம்மதிப்பீடுகள் இடம்பெற்றன.
குறைந்தபட்சம் ஐந்து வருடங்கள் அரச துறையில் பணியாற்றிய மற்றும் ஓய்வுபெற இன்னும் ஐந்து வருடத்திற்கு மேற்பட்ட காலத்தை கொண்டிருக்கும் அரச ஊழியர்கள் இவ்விருதுக்கு பங்கேற்க தகுதியுடையவர்களாவர். வேறுபட்ட பதவி மட்டங்கள் மற்றும் வெவ்வேறு துறைசார்ந்த அரச ஊழியர்களை உள்ளடக்கும் நோக்குடனேயே இவ்விருதுக்கு மூன்றாம் தரப்பினரிடமிருந்து பரிந்துரைகளையும் சுய விண்ணப்பங்களையும் ஏற்றுக்கொள்கிறது.
இந்நிகழ்வுக்கு பிரதம அதிதியாக நிதி ஆணைக்குழுவின் தலைவராக தற்போது கடமையாற்றும் சிரேஷ்ட அரச அதிகாரியான சுமித் அபேசிங்க அவர்கள் கலந்துகொண்டார். தனது உரையில் “நேர்மை என்பது வினைத்திறனான அரச நிர்வாகத்தின் முக்கிய விடயங்களில் ஒன்றாகும் மேலும் இன்டக்ரிட்டி ஐக்கன் (நேர்மைக்கு மகுடம்) போன்ற செயற்திட்டங்கள் நாட்டின் முன்னேற்றத்தை கட்டியமைக்க முக்கிய பங்காற்றுகின்றது. இங்கு அவ்வாறான முன்மாதிரியான அரச ஊழியர்களை காண்பதில் மகிழ்ச்சி அளிக்கிறது. வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் சேவைக்கான அவர்களின் அர்ப்பணிப்பு நம் அனைவருக்கும் ஓர் உத்வேகமாகும்” என அவர் குறிப்பிட்டார்.
இந்த நிகழ்வின் முக்கியத்துவத்தினை பிரதிபலிக்கும் வகையில் TISL நிறுவனத்தின் நிறைவேற்றுப் பணிப்பாளரான நதிஷானி பெரேரா தனது உரையில் “நமது சமூக மாற்றத்தில் நெறிமுறையான அல்லது நேர்மையான தலைமைத்துவத்தின் பங்கிற்கு ஓர் சான்றாக இன்டக்ரிட்டி ஐக்கன் (நேர்மைக்கு மகுடம்) செயற்திட்டம் திகழ்கிறது. இந்த அர்ப்பணிப்புள்ள அரச ஊழியர்கள் தமது சேவையினை நேர்மையுடன் வழங்குவதனை நிரூபித்துள்ளனர். அவர்களின் சாதனைகளை நாம் அங்கீகரித்து கொண்டாடும் அதேவேளை அவர்களின் சாதனைகள் மற்றும் சமூக மட்டத்தில் ஏற்படுத்திய சாதக விளைவுகள் ஊழலற்ற பிரகாசமான எதிர்காலத்திற்கு வழிவகுக்கும்” என குறிப்பிட்டார்.
இன்டக்ரிட்டி ஐக்கன் (நேர்மைக்கு மகுடம்) 2022/23 செயற்திட்டமானது ஓர் மாற்றத்தினை உருவாக்கும் TISL நிறுவனத்தின் முயற்சியாகும். இந்த செயற்திட்டத்தினூடாக நேர்மையான மற்றும் அர்ப்பணிப்புடன் கடமையாற்றும் அரச ஊழியர்களை ஊக்கப்படுத்தவும் ஊழலுக்கு எதிரான கூட்டணியினை உருவாக்கவும் அரச ஊழியர்களின் கடமைகளில் அசைக்க முடியாத நேர்மையினை நிலைநிறுத்தவும் முயல்கிறது. அரச சேவையில் நாம் விரும்பும் பரிமாண மாற்றத்திற்கு நாடு தழுவிய உரையாடல்களை வலுப்படுத்துவதனூடாக வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் வினைத்திறனான அரச நிர்வாக முறைமைக்கு பங்களிப்பதை இந்த செயற்திட்டம் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. இவ்விருது வென்றவர்களை முன்மாதிரிகளாக அங்கீகரித்து அவர்களை சமூக மட்டத்தில் அடையாளப்படுத்துவதன் நோக்கம் நாட்டில் மனசாட்சியுடன் கூடிய எதிர்கால தலைமையை இதனூடாக ஊக்கப்படுத்துவதற்காகும்.